Neil Schmidgall和他的妻子Linda是Superior Industries的前两名员工，于1972年创建了该公司。但故事并不是从那里开始的。Superior的遗产起源于几代人之前，由Neil的祖父Henry Schmidgall发起。
1917年，亨利·施米德高尔(Henry Schmidgall)和他的家人从伊利诺斯州搬到了明尼苏达州的汉考克，这是明尼阿波利斯市以西150英里的一个农村农业社区。同年，他购买了一个小型排水瓷砖厂，并开始了他命名为汉考克混凝土的业务。它将成为创新和创业精神的家族遗产产生的基石。
1940年，亨利的儿子韦恩（Wayne）收购了汉考克混凝土公司的骨料生产部门，成立了自己的企业Schmidgall砂石公司。韦恩的新业务最终将成为他儿子尼尔对骨料机械热情的催化剂。1963年初，尼尔从明尼苏达大学毕业后，开始为父亲工作。他发展了一种建造和修理便携式设备和输送机的技能，这些设备和输送机用于生产父亲的砂石供应。Neil的能力吸引了大量当地客户，这使他能够通过在明尼苏达州莫里斯创办Superior机械公司进一步发展家族企业。
Superior一开始只是简单地建造和维修输送机，但很快就进入了整个制造业市场。1974年，Superior与堪萨斯企业的Ersham Manufacturing达成协议，收购了他们的输送机托辊库存、压力机和模具。制造输送系统及其配套配件，这是迄今为止罕见的商业模式，被证明是一项伟大的增长战略。
Neil在Superior的成长过程中努力工作，为员工培养机会和进步的文化。现任首席执行官Michah Zeltwanger表示。“有些人总是让人窒息，总是在人们之上。尼尔倾向于给人们指导和帮助，但最终，他给了他们足够的自由，让他们有创新精神。”
尼尔的信念是努力工作可以带来成就和深深的满足感，这是他的父亲和祖父传给他的。他能够把同样的信念灌输给他的员工。尼尔在苏必利尔培养的机会文化帮助莫里斯维持了这个小型的农村社区。他说:“我们不断鼓励员工保持高度诚信，他们也从维持长期关系中获益。”
尼尔为员工提供的自由和领导力为Superior成为行业领导者做好了准备。1997年，尼尔鼓励Superior的两名雄心勃勃的工程师开发一种新型伸缩式径向堆垛输送机。他们随后的研究和设计导致了TeleStacker®输送机的生产，这是Superior的标志性产品，将其客户群扩展到了6大洲。
由于Superior在2000年代引领了新输送机技术的行业，其业务已大幅扩展。Superior已在美国、加拿大和巴西收购了新业务。该公司现有员工1600多人。2008年，Superior收购了明尼苏达州莫里斯市的邻居Westmor Industries，LLC，以及该社区的第二大制造商。2010年，当公司收购汉考克混凝土公司时，Superior的遗产实现了完整的循环。
2015年，尼尔入选了Pit & Quarry名人堂。他对聚合和采矿业的贡献以及他创立和发展的公司得到了认可。今天，Superior Industries在尼尔设定的基础上运作:建立创新，为彼此、我们的社区和我们的投资者创造机会。