在这次采访中,HSE经理Gregg Sitton来自Jayhawk的精细化学品谈到Azom关于他们如何为其员工和客户实施安全培训,以处理精细的化学定制制造。
对于精细化学品定制制造,今天最重要的安全问题是什么?
安全是最重要的,实现一个成功的项目是双重的:
在精细化学品定制制造领域,过程安全是建立在我们的所有系统,以确保我们负责任和正确地管理危险。我们必须理解和培训我们的员工和承包商,并让我们的客户参与到处理我们提供的许多不同化学品和工艺的危害中。
个人安全同样重要。这是处理导致伤害的事故的典型问题。很容易引用“所有事故都可以预防的事故”的口号,但使其成为工作中的日常生活的一部分,在家里是挑战。在过去的几年里,我们专注于非常规任务安全。
在日常工作中,员工们都很善于保持安全,但我们在回顾过去的事故后发现,大多数事故都发生在非日常工作中。正是在这些任务中,我们必须放慢速度,并采取更多的预防措施,如工作安全分析(JSA)。JSA将任务分解为各个步骤,员工可以考虑哪些安全问题以及如何缓解这些问题。通过这种分析和其他方法,非例行任务事件显著减少。
您如何最好地定义Jayhawk的安全文化?
安全文化总是需要时间来发展和改善。通过员工参与和培训,执法和激励计划,我们不断努力改善和根深身作为一种生活方式,而不仅仅是你在网站门上打开和关闭的东西。
新员工如何培训?他们收到了什么类型的持续教育?
培训是过程行业的关键。这是一个全新的世界到大多数新员工。我们利用各种培训方法,虚拟,动手和观察。没有一种方法最适合每个人,但随着所有这些的组合,我们已经取得了强大的培训计划,在工作中的第一天动,直到退休。Jayhawk没有人停止学习安全。
Jayhawk如何保护其膨胀的土地群众和危险化学品库存?
Jayhawk遵循国土安全部(DHS)和负责任的护理原则,以确保我们的网站安全。我们与DHS一起工作,以确保基于风险的绩效标准,措施已经到位,不断评估保护人员,基础设施和化学持有威胁。员工也受过培训,以识别并响应网站上的任何异常活动。
对员工进行培训,以确保现场的安全。
Jayhawk多久进行一次安全合规审核?
Jayhawk定期接受监管机构、公司内部部门和客户的审计。虽然你可能认为监管审计是最困难的,但客户审计实际上是最严格的。与我们的客户交流最佳实践是这些评论的重点之一。
杰霍克的家乡堪萨斯州在州和地方层面上做了什么来促进安全?
堪萨斯州是一家非常友好的国家,与我们密切合作,以执行和确保员工的健康,安全和环境管理。他们提供会议,网络研讨会和其他培训机会,以帮助企业及时了解现行法规。
在地方层面,杰霍克参与了县应急计划委员会,我们的一名员工担任主席。我们定期参加应急演习与第一反应。总的来说,杰霍克在堪萨斯的经历是伙伴关系和承诺。
我们的读者可以去哪里了解更多?
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关于Gregg Sitton.
Greg Sitton目前是健康,安全和环境(HSE)经理以及Jayhawk精细化学品的助理站点经理。
Gregg拥有机械工程学士学位,在Jayhawk任职30年期间管理运营、工程和维护部门。
关于CABB GROUP GMBH
CABB GROUP GMBH是一家领先的原料,活性成分和先进中间体的主要制造商;欧洲杯足球竞彩高纯度单氯乙酸的主要生产商;还有优质精细化学品的供应商。我们足够小,以专注于细心的客户伙伴关系,但足够大,以掌握复杂的化学合成。客户从CABB的制造卓越,产品质量,供应安全性以及采购解决方案的合作方法中获益。自定义制造服务提供三个互补的多功能生产网站:芬兰志科拉;Pratteln,瑞士;和堪萨斯州的加利纳(“Jayhawk”)。“
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