SGL组 - 碳公司——周五晚在Düsseldorf网站上被评为“最具创新力的100家德国企业”之一。这是该公司连续第二年因其出色的创新管理活动获得该奖项。该奖项是由“100强”的导师、德国联邦州Baden-Württemberg前总理洛萨Späth颁发的。SGL集团在340家候选企业中排名第五。
SGL集团凭借与学术研究机构和高校密切沟通的创新管理，公司内部建立了创新营销部门，公司很早就将客户纳入创新活动中，从而获得该奖项。在质量管理方面，SGL集团一直奉行六西格玛方法论(Design for SIX SIGMA - DFSS)。
哈利奥尔夫博士博士，SGL集团执行委员会成员：“该奖项使我们鼓励促进争取创新的激励。增长最终受到创新的推动，我们与大学和研究机构更接近以上的原因。这个也是我们赞助慕尼黑技术大学碳纤维和碳纤维复合材料教授的宗旨。“
SGL集团在梅廷根基地(奥格斯堡附近)捆绑其全球研发活动，命名为“技术与创新(T&I)”。新技术创新中心(T&I中心)已于5月底在美廷根开幕，约150名T&I专家正致力于开发新产品和新材料，以进军未来市场。欧洲杯足球竞彩
每年举行的“全球100强”横向比较研究从五个主要领域评估德国中型企业的创新能力:最高管理层对创新的支持、创新氛围、创新流程和组织、创新营销以及创新成功。在最后三个类别中，SGL集团(2008)在所有候选人中排名前十。
本次比较研究“Top 100”由维也纳经济与工商管理大学创新专家在Nikolaus Franke教授的指导下进行。
专家通过调查问卷评估申请人的创新潜力，并使用第二次调查问卷来评估创新管理的中心方面。然后，弗朗克分别在每个屡获殊荣的公司分别编制个人研究结果，详细的基准报告。