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铁姆肯公司调整组织以降低成本,提高竞争力

铁姆肯公司公司(NYSE:唯一宣布重新调整其组织,以提高效率和降低成本。

“我们正在采取行动,以使我们的组织效率和调整我们的成本结构,增加我们的竞争力在当今的全球市场,”詹姆斯·w·格里菲斯说,总裁兼首席执行官。“正如我们追求长期价值创造为我们的利益相关者,我们相信这重组将简化我们的操作结构,改善我们的管理有效性通过这些具有挑战性的经济时代”。

公司有针对性的税前节省30美元,每年4000万美元的销售和管理费用。公司预计实现这些储蓄立即开始,年底前基本完成第三季度。节约成本计划的影响是包含在2009年的收益估计该公司1月提供。全年储蓄将在2010年实现。公司简化操作结构,预计削减员工数量减少到2009年的400个职位,导致遣散费成本大约10美元到1500万美元。

过去15个月,公司降低了生产和制造业工人削减约2500个职位。其他措施,如工作时间短,减少了操作时间,更好地调整了输出要求。额外的永久的调整将在必要时调整市场需求的能力。

“我们通过减少劳动力的平衡能力和产出,”格里菲斯说。“现在我们的焦点是使我们的行政和销售功能在当今充满挑战的环境中更有效。作为我们经营一个更精简的组织,我们将继续关注改善盈利能力和现金流——正如我们加强铁姆肯公司品牌在全球范围内。”

引用

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  • 美国心理学协会

    铁姆肯公司有限公司. .(2019年2月10日)。铁姆肯公司调整组织以降低成本,提高竞争力。AZoM。检索2022年8月14日,来自//www.wireless-io.com/news.aspx?newsID=15839。

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    铁姆肯公司有限公司. .“铁姆肯公司调整组织以降低成本,提高竞争力”。AZoM。2022年8月14日。< //www.wireless-io.com/news.aspx?newsID=15839 >。

  • 芝加哥

    铁姆肯公司有限公司. .“铁姆肯公司调整组织以降低成本,提高竞争力”。AZoM。//www.wireless-io.com/news.aspx?newsID=15839。(2022年8月14日通过)。

  • 哈佛大学

    铁姆肯公司有限公司. .2019年。铁姆肯公司调整组织以降低成本,提高竞争力。AZoM,认为2022年8月14日,//www.wireless-io.com/news.aspx?newsID=15839。

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