领导铝生产商裁员250-300个工作人员和支持功能

正如先前宣布的那样,Norsk Hydro ASA在员工职能的成本和维度方面,对员工和支持职能的审查和支持职能都成为最佳的公司之一。与2008年水平相比,Hydro的野心是将年度员工和行政成本降低约700-8亿。

Hydro还在努力根据加强和扩展的公司管理委员会简化其业务模式,该委员会将更加集中于运营和市场。

节省成本的约40%与服务和顾问的外部成本有关。剩余的节省将通过降低的内部活动水平和相应的曼宁降低来实现。Hydro估计,由于这些储蓄,大约有250-300名员工的员工和支持职能将裁员。

预计从2010年第一季度开始节省的大部分成本将产生全部效果,而一些节省将需要更长的时间才能生效。

Hydro已经决定采取广泛的措施,以应对前所未有的市场状况。与今年4月底相比,与2008年相比,初级铝产量每年将减少40万吨,即23%。这将使大约900人减少货币。氧化铝在二手Alpart炼油厂的生产减少了50%,相应的是每年290,000吨。

与2008年中相比,铝制产品的生产调整将在2009年底之前减少2,200人。

与2008年相比,2009年计划的投资(不包括卡塔勒姆)已减少40%。

鉴于当前的市场状况,进一步的改进措施正在评估中。

引用

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    水力 - 铝合金和产品。(2019年2月10日)。领导铝生产商在员工和支持功能中裁员250-300个工作。Azom。于2023年3月19日从//www.wireless-io.com/news.aspx?newsid=15896检索。

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    水力 - 铝合金和产品。“领导铝制生产商裁员员工和支持职能的250-300个工作”。Azom。2023年3月19日。

  • 芝加哥

    水力 - 铝合金和产品。“领导铝制生产商裁员员工和支持职能的250-300个工作”。Azom。//www.wireless-io.com/news.aspx?newsid=15896。(2023年3月19日访问)。

  • 哈佛大学

    水力 - 铝合金和产品。2019。领导铝生产商裁员250-300个工作人员和支持功能。Azom,2023年3月19日,https://www.wireless-io.com/news.aspx?newsid=15896。

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