BASF SE引入短期工作在未来几个月大约20个生产工厂的1000名员工和相关服务单位在其网站在路德维希港。这些措施是必要的主要色素的生产单位、中间体、石化和无机物。大多数的1000名员工将在6月和7月开始工作时间短;一个较小的数量将会在8月和9月。
今年4月宣布,巴斯夫评估现场工作负载在生产工厂在过去几周。在此基础上评估和临时协议由1月份工作委员会,讨论与负责任的员工代表进行了确定,到什么程度,哪些应该引入形式的短期工作。
工作时间的数量将减少20 - 100%之间,长达四个月根据植物在个体的情况。不论减少工作时间,员工将获得大约90%的净工资由于短时工作德国政府提供的补偿以及付款的公司根据化工集体工资协议。迅速恢复正常工作时间是可能的,在任何时候,都应该对巴斯夫产品的需求。
“许多工厂的产能利用率仍然很低自今年年初以来,我们并不期望任何改善夏季的几个月,“Harald Schwager博士说,巴斯夫(BASF SE执董会成员负责人力资源和公司的负责人路德维希港网站。“短期工作是一个适当的措施暂时桥订单的下降。我们还继续使用我们提供的优势Verbund(一体化),暂时将员工转移到其他单位或者使用灵活的时间应对工作体积的下降。没有这些措施,短期工作就已经引入了成千上万的路德维希港的巴斯夫员工。”
已经沟通,该公司还检查进一步可能的措施如果企业不提高今年下半年。目前,5200名员工在19岁从巴斯夫集团公司网站在欧洲已经在短时间(包括前汽巴网站。)