5月31日2005年
加拿大铝业有限公司今天，我们很高兴地宣布，它被Globe基金会授予2005年全球企业竞争力奖。该公司因其将可持续发展原则整合到其业务方法中，从而为其经济竞争力、环境领导力和社区参与作出贡献的证明而获得认可。
“我很荣幸接受这个奖项代表加拿大铝业和员工,给他们最好的每一天在我们的共同承诺成功和确保可持续发展是我们的日常决策的一部分,”Daniel方面还表示,加拿大铝业公司和外部事务高级副总裁。“我们坚信，通过与利益相关方的合作，加铝可以提高其对其商业决策的经济、环境和社会维度的理解。我们能够更好地制定战略，为所有受加铝选择影响的人创造价值。”
加拿大铝业公司在翻译的可持续发展承诺为通过加拿大铝业公司的综合管理系统（AIMS）和它的三个关键组件的具体行动和应用：基于价值的管理，EHS FIRST和持续改进。AIMS链接这些举措和加强管理为整个公司价值的重点。此外，可持续发展是管理的价值的一个组成部分 - 它是关于加拿大铝业公司在世界上的角色思维的根本途径，它有助于引导整个行动Alcan的决策。这种方法有一个直接链接到加拿大铝业公司的经济和商业上的成功。
例如，公司推出了其年度US $ 1亿阿尔坎可持续性奖，2003年，认识到不以营利为目的行业对全球可持续发展的贡献，并强调相信，社会各界必须共同努力，以实现可持续发展。
在在EECO 2005年的环境与能源大会在加拿大多伦多，约翰·韦博，地球基金会主席兼首席执行官的颁奖典礼上致辞时表示，“这个奖项是对加拿大铝业公司的愿景，领导力，并在证明环境领导纪录，社会责任和经济性能是相互依存的商业成功。加拿大铝业公司将继续提高对行业的标准，同时展示可持续性，使良好的商业意识。”
在全球基金会设在加拿大的温哥华，是为了帮助企业环境，企业环境管理人员的私人，不以营利为目的的基础，金融机构在环境中的企业，在国际化机遇。有了理想，推动环保事业推向新的高度，GLOBE已采取不同范围的项目，因为它成立于1992年。
加拿大铝业是一家以市场为导向的跨国公司，在铝、包装以及铝回收领域处于全球领先地位。在原铝、加工铝、软性和特殊包装、航空航天应用、铝土矿开采和氧化铝加工等领域拥有世界一流的业务，今天的加拿大铝业能够满足并超越其客户对创新解决方案和服务的需求。加铝在55个国家和地区拥有7万名员工。
http://www.alcan.com/