蒂森克虏伯钢铁欧洲已经开始新学徒培训年9月3日,2012年。截至2012年9月1日,该公司正在招聘315名新学徒20个不同的工作岗位,把自己的学徒总数约1140。
此外,蒂森克虏伯钢铁欧洲培训近300名来自不同公司的学徒合同基础。该公司提供学徒培训的设施位于Finnentrop Kreuztal-Eichen, Hagen-Hohenlimburg,多特蒙德,波鸿和杜伊斯堡。
在杜伊斯堡,191年新学徒将采用其中134将进行工业/技术培训和剩下的57将进行商业学徒。Hagen-Hohenlimburg将雇佣67名新学徒其中64将承担工业/技术学徒制和3将进行商业学徒。此外,蒂森克虏伯钢铁欧洲进行培训当地企业在这个网站。在多特蒙德,36岁的年轻人将使用,其中33将部署工业商业培训/技术培训和3。
Siegerland网站,总共有33个新学徒,25是工业/商业学徒技术学徒和8。Finnentrop网站将采用两个商业和四个工业/技术学徒。学徒制的正常时间是3 - 3.5年。然而,根据性能,持续时间可以减少到2.5 - 3年。
蒂森克虏伯钢铁欧洲也进行介绍性一周所有学徒促进转移从学校生活到工作生活。在这个启蒙课程,新人将有机会了解彼此,他们的团队领导,运动鞋,并通过访谈和了解他们的新工作环境self-prepared演示。健康和安全的关键领域是本课程的焦点。社会活动,晚上烧烤和城市旅游也这著名的计划的一部分。
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