应用材料公司(A欧洲杯足球竞彩pplied Materials, Inc.)今天宣布了一项计划，将重新调整其全球员工队伍，并增强其投资增长的能力。Applied将实施自愿退休计划和其他裁员行动，预计将影响约900至1300个职位，或占其全球劳动力的6%至9%。
“实现我们的战略目标要求我们以最佳方式部署我们的才华，”麦克斯普莱特，主席兼首席执行官。“我们正在采取行动，在投资重点产品开发能力的同时，在全球组织和劳动力的情况下，以提高我们的成长能力。”
自愿退休计划将适用于满足最低年龄和服务年限要求以及其他特定业务标准的某些美国雇员。此外，Applied还计划在全球范围内实施其他裁员行动，具体程度将取决于参与自愿退休计划的员工人数和其他考虑因素。
根据当地法律要求，Applied预计将在2013财年第三季度末基本完成重组计划。该计划完成后，预计每年将提供约1.4亿至1.9亿美元，用于资助关键的增长举措。
Applied预计将产生总计1.8亿至2.3亿美元的税前重组费用，包括遣散费和其他解雇福利，其中大部分将以现金支付。由于计划的性质，预计的成本数额受制于多个假设和估计，包括:参与自愿退休计划的雇员人数和职位级别;完成计划所需的额外劳动力行动的性质和范围;和其他因素。应用公司将在2012财年第四季度开始记录这些重组费用，预计其余费用将在2013财年记录。
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