美国劳工统计局(Bureau of Labor statistics) 622000年1月显示制造业重只有2007年12月以来失去的230万个就业岗位。
生存——thrive-manufacturers需要扎实的商业策略,占全球竞争,创新、专利、劳动力发展等等。帮助制造商建立成功的商业策略是陶瓷的目标领导峰会在巴尔的摩,马里兰州,4月7号到9号,由美国陶瓷协会。早起的人登记折扣可通过3月7日。会议将在内心港喜来登酒店。
战略始于知识,本次会议汇集了一群高影响力的制造业和商业同时将继续可持续发展、创新、人才开发是一个无所不包的策略成功的关键部分。为期两天的峰会(加上欢迎接待4月7日)是专为高级管理人员,高级管理人员,管理人员年轻专业人士参与制造。主题包括:
- 商业环境:近期或中期前景
- 制造业和可持续发展战略
- 数据技术趋势
- 开放式创新战略
- 加法制造
- 知识产权保护
- 员工发展
“这次会议不仅仅是陶瓷和玻璃制造商,”查理·Spahr说槭树执行董事。“任何参与制造会发现这次会议的价值,因为所有制造商面临类似问题的全球商业环境,创新、可持续发展、知识产权保护、和特定行业的劳动力development-regardless。”
第一天为“大画面”思考全球制造业竞争格局,将创新转化为优势,加强与可持续的业务实践,等等。主旨speakers-top伊顿的高管、IBM、欧文斯科宁,Materion,别人会解决整个业务和技术趋势影响各种规模的制造企业。
第二天打开与全体讨论背后的业务驱动通用电气在加法制造的数十亿美元的投资。两个超级tracks-Innovation,制造业和劳动力Sustainability-refine第一天的“大局”。主持人从康宁公司等公司高管Ceramtec,催化剂连接,汤普森Coburn LLP和宾夕法尼亚州立大学等。
创新跟踪地址策略将创新转化为利润,破坏性和渐进式创新策略,新专利法,原材料采购。制造业和劳动力的可持续性跟踪看着能源,环境,和安全;可持续的业务;监管环境;人才发展;和制造业在美国以外的地区。
网络事件将提供充足的时间与行业专家和领导人一对一交流,发展业务联系,收集新的想法。
扬声器的完整列表,请访问http://ceramics.org/meetings/4th-ceramic-leadership-summit。