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女性在钛委员会批准组织的宪章,列出了最初的短期目标

“女性在钛”(智慧),一个新的委员会管理的国际钛协会(ITA),在2月27日举行了第一次会议,正式批准组织的宪章》和制定了一个初始的短期目标。

Dawne s Hickton副主席、总裁兼首席执行官RTI国际金属,Inc .,匹兹堡,担任活动的主讲人。Hickton,去年被选为第一位女总统的ITA的执行委员会,宣布计划建立委员会,在2014年美国钛,ITA的年度行业会展,去年9月在芝加哥举行。

论述批准的宪章,智慧委员会的任务是双重的:首先,建立网络群的妇女目前钛行业;第二,促进、吸引和鼓励高中和大学妇女进入钛产业。

委员会将导致钛产业的发展提供指导,合议的和网络女性在钛行业的机会,以及参与项目的推进性别平等STEM(科学、技术、工程和数学)字段为高中和大学女性。欧洲杯线上买球智慧委员会将支持妇女参与干细胞在高中和大学。阀杆教育运动在美国获得了牵引在最近年课程旨在吸引和培养学生,男性和女性,在21世纪制造业所需的技能和工程领域。

洛杉矶的收集包括30多个注册者:八执行官;五个经理从人力资源、质量和出口服务;三个技术代表;13个销售/采购专业人员;和三个高中生。

米歇尔·m . Pharand销售和业务发展主任Dynamet Inc .)被选为智慧的副主席委员会2015 - 2016项。他将与Hickton共同制定和实施集团的计划。子公司Dynamet Wyomissing,宾夕法尼亚的木工技术公司,是国际航空航天钛合金产品供应商,医疗、消费和娱乐行业。

2013年1月以来他一直是销售和业务发展主任Dynamet Inc . Pharand-who来自萨德伯里,安大略省Canada-spent六年多在木工亚太总部位于新加坡,她专注于发展在中国市场的业务。

至于钛行业的跟踪自己的成功,他引用的两个主要因素:她的商业顾问,男性和女性;和她的全球经验。“我有大老板多年来,大多是男性,”她解释道。“他们把我的成功很感兴趣。他们支持我,忠诚于我。他们花了很长时间教我我需要的技能。“作为一个结果,她希望给智慧带来的精神指导。

近年来,Hickton和其他ITA领导人都集中在行业管理项目的必要性;专用努力培养下一代的钛设计师、工程师、冶金学家和高管。ITA的智慧行动是整体的一部分努力。

Hickton成了RTI的首席执行官在2007年4月,作为RTI的董事会的成员。她有超过25年的多元化金属经验,包括钛行业超过16年。

未来智慧会议定于2015年5月11日会同钛欧洲会议和博览会。英国工厂参观RTI的塔姆沃思设施也将提供智慧参与者后5月13日的会议。ITA的智慧委员会的额外信息,联系ITA的总部设在美国科罗拉多州。詹妮弗·辛普森是国际钛协会执行主任。

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