2003年5月20日
美国钢铁和美国钢铁工人联合会美国批准了一项新的5年劳工协议，为美国钢铁公司完成对破产国家钢铁公司的收购扫清了道路。
这一协议被视为一个里程碑，因为这是两家综合性钢铁厂的钢铁工人首次能够通过谈判达成协议，促进各自实体的合并。这也是协助法院批准美国钢铁(US Steel)收购美国国家钢铁(National Steel)、而非AK钢铁(AK Steel)的一个关键因素，后者未能成功谈判达成劳工协议。
虽然为了提高生产率而进行的裁员将导致约5700人失业，但工会对这一结果感到高兴，因为它保护了19000名在职工人的利益。最大比例的裁员将影响到管理和监督职位，同时向自愿退休的人提供慷慨的奖励。
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